LYNETin johto on antanut tänä syksynä vihreätä valoa usealle eri ohjelmalle ja ehdotukselle.
Tilasto-ohjelma päätettiin käynnistää vuosille 2010-2015 työryhmän ehdotusten mukaisesti. Tavoitteena on tunnistaa ne alueet ympäristö- ja luonnonvaratiedon tuotannossa, joilla toiminnan koordinointi tuo lisähyötyä. Näillä alueilla käynnistetään yhteisiä tilastoinnin kehittämishankkeita.
Ensimmäisessä vaiheessa perustetaan tilastouutisportaali ja yhteinen tilastojulkistuskalenteri sekä edistetään kansainvälistä tilastoyhteistyötä. Lisäksi otetaan käyttöön luonnonvara- ja ympäristötilastojen tuotannon vertaisarviointi sekä parannetaan tulosten analyysejä ja tulkintoja. Myös dynaamista raportointia ja sähköistä julkaisemista edistetään. Vuonna 2012 käynnistetään osaamisen kehittäminen, yhteisten menettelyjen kehittäminen sähköiseen tiedonkeruuseen ja asiakastutkimusten toteutus.
Mika Kurkilahden vetämä työryhmä on valmistellut puolestaan LYNETin aineistopolitiikan linjauksia, jotka perustuvat mahdollisimman avoimeen tiedon saatavuuteen. LYNET-laitoksissa on erilaiset aineistopolitiikan perinteet, mutta laitoksilla on selvä yhteinen halu edetä työryhmän esittämään suuntaan. Tätä varten datapolitiikkatyöryhmä vielä tarkentaa ehdotuksiaan.
Itämeri-ohjelma on niin ikään hyväksytty ja sitä lähtee viemään eteenpäin työryhmä, jota vetää Mari Walls SYKEn merikeskuksesta. Itämeri-ohjelman keskeisinä tutkimusalueina ovat kustannustehokkaat keinot Itämeren ja rannikkovesien rehevöitymisongelmien korjaamiseksi, merialuesuunnittelun tutkimus ja menetelmäkehitys sekä Itämereen kohdistuvien merkittävien ympäristövahinkoriskien hallinnan tutkimus.
LYNET tehostaa ensi vuonna kansainvälisen tukitoiminnan työnjakoa ja osittaista keskittämistä. Samalla ryhdytään valmistelemaan toiminnan yhtiöittämistä, mikä tapahtuisi aikaisintaan vuoden 2012 jälkipuoliskolla. Asiasta kuitenkin päätetään vasta konkreettisen ehdotuksen pohjalta ensi vuoden aikana.
LYNET-laitokset pyrkivät kehittämään osaamisen johtamista yhteistyössä ja yhtenäisillä toimintatavoilla. Tätä varten järjestetään aiheesta seminaari vuoden 2011 aikana. Myös yhteistä henkilöstön koulutusohjelmaa ryhdytään valmistelemaan syksylle 2011. |